1. حداقل مزد در سال 1404 روزانه 3.463.656 ریال (سه میلیون و چهارصدو شصت و سه هزار و ششصد پنجاه و شش ریال) تعیین می گردد.
2. سایر سطوح مزدی از ابتدای سال 1404 به میزان 32 درصد به اضافه ی 310.535 ریال (سی صد و ده هزار و پانصد و سی پنج ریال) آخرین مزد (ثابت یا مبنا موضوع ماده 36 قانون کار) سال 1403 افزایش می یابد .
3. نرخ پایه سنوات در سال 1404 در مورد کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده و یک سال از دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان در همان کارگاه گذشته باشد، اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه کرده باشند یا خیر روزانه 94.000 ریال (نود و چهار هزار ریال) تعیین می گردد
4. مبلغ کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار و حفظ قدرت خرید به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه ای ای موضوع تبصره 3 ماده 36 قانون کار ماهیانه مبلغ 22.000.000 ریال (بیست و دو میلیون ریال) از سوی کارفرمایان پرداخت می شود.
5. مبلغ کمک هزینه مسکن کارگری بدون تغییر ماهیانه 9.000.000 ریال (نه میلیون ریال) میباشد که از فروردین ماه سال 1404 توسط کارفرمایان پرداخت می شود.
6. مبلغ حق تاهل ماهیانه 5.000.000 ریال (پنج میلیون ریال) برای کارگران متاهل اعم از مرد یا زن از سوی کارفرمایان پرداخت می شود.
کلید واژه:حسابداری برتر#آموزش حسابداری#topaccounting#مالیات#آموزش مالیات#حقوق و دستمزد#پایه سنوات#مالیات حقوق#حق تاهل#حق اولاد#اخبار حسابداری#لیست حقوق و بیمه